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Quarta-feira, 30 de Abril de 2025
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Mulheres ocupam 37% das vagas formais e recebem menos que homens no RN

Estudo com base no RAIS mostra que cerca de 195 mil mulheres estavam no mercado formal potiguar no fim de 2024, mas com salários inferiores aos dos homens

Neilla Souza
Por Neilla Souza
Mulheres ocupam 37% das vagas formais e recebem menos que homens no RN
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As mulheres ocuparam cerca de 37% das vagas formais de trabalho e receberam salários médios 20% menores que os dos homens em 2024. Foi o que apontou uma pesquisa do Dieese, publicada nesta quinta-feira (10), baseada no Registro Administrativo de Informações Sociais (RAIS).

O levantamento concluiu que:

  • 195.762 mulheres estavam empregadas no mercado de trabalho formal do RN no fim de 2024;
  • a maioria estava em jornadas superiores a 40 horas semanais;
  • a maioria recebia, em média, R$ 1.999.98
  • 84% delas estavam nos setores de serviço e comércio

 

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"Considerando o mercado de trabalho formal como um todo, as ofertas de empregos formais foram direcionadas, majoritariamente, para os homens. Nesses postos de trabalhos formais, os homens recebiam, em média, salário quase 20% superior ao salário das mulheres", concluiu o levantamento.

Regiões

De acordo com os dados analisados, das 195.762 mulheres empregadas formalmente no estado em dezembro de 2024, 132.700 estavam na região que contempla Natal e Região Metropolitana.

A região que apresentou o menor volume de mulheres em empregos formais foi a Agreste, com 6.277 trabalhadoras.

Faixa etária

A maior parte das mulheres empregadas, segundo o levantamento, tinha entre 30 aos 49 anos de idade.

A partir de 15 anos, as mulheres estavam em minoria em relação aos homens em todas as faixas etárias quanto a ocupação nos trabalhos, segundo a pesquisa.

Salários

Em 2024, a média salarial das mulheres no mercado formal do RN foi de R$ 1.999,98, representando 85,3% do rendimento médio dos homens, que foi de R$ 2.345,80, segundo a pesquisa.

A maioria das mulheres empregadas formalmente no estado trabalhava em jornadas superiores a 40 horas semanais.

Serviços e comércio

Segundo a pesquisa, 56% das mulheres estavam empregadas no setor de serviços e outras 28% no setor de comércio - os dois principais setores com participação feminina.

Os setores com menor participação feminina foram a Administração Pública e a Extrativa Mineral, segundo a pesquisa.

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