A Petrobras anunciou nesta segunda-feira (3) a aprovação de um novo Plano de Demissão Voluntária (PDV), que pode contemplar até 1,1 mil empregados do quadro efetivo da companhia. O programa foi autorizado pelo conselho de administração e tem como foco trabalhadores que já se aposentaram pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) antes da promulgação da reforma da Previdência, em novembro de 2019.
De acordo com a estatal, a medida busca oferecer aos aposentados uma oportunidade de transição de carreira, ao mesmo tempo em que promove a renovação gradual dos quadros da empresa. As adesões deverão ocorrer ao longo de 2026, seguindo as diretrizes internas e os prazos que serão divulgados pela companhia nos próximos meses.
A Petrobras explicou que o programa é voltado exclusivamente a empregados que se aposentaram antes da Emenda Constitucional 103/2019, que alterou as regras de aposentadoria e estabeleceu novas normas de contribuição. Essa limitação, segundo a empresa, visa manter o equilíbrio interno e adequar o processo às mudanças legais e administrativas implementadas desde então.
Em comunicado ao mercado, a estatal não detalhou o custo estimado do PDV, mas informou que o impacto financeiro será registrado nas demonstrações contábeis à medida que as adesões forem confirmadas. Atualmente, a Petrobras possui cerca de 41,7 mil funcionários ativos.
A iniciativa integra o conjunto de medidas de gestão de pessoal que vêm sendo adotadas pela companhia nos últimos anos. O objetivo é otimizar recursos e modernizar a estrutura de trabalho, alinhando o quadro de empregados às novas demandas operacionais e estratégicas da empresa.
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