Se você chegou até esse artigo, certamente quer saber qual a diferença do servidor público e do funcionário público, não é mesmo?
Você pode até pensar que esses dois termos são iguais, mas é preciso ter claro o que eles significam para não comprometer o seu futuro.
Sem enrolar você muito, ao longo desse artigo, você saberá tudo o que precisa saber para entender qual a diferença do servidor público e do funcionário público. Vamos lá?
Qual a diferença do servidor público e do funcionário público?
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, esses dois cargos não significam a mesma coisa, apesar de que, em ambos os casos, será necessário passar por um concurso público para conseguir a vaga.
Mas então, qual a diferença do servidor público e do funcionário público?
Calma, nós já vamos explicar isso para você.
A principal diferença entre esses dois termos é na modalidade de trabalho. Enquanto o funcionário público possui muitos benefícios interessantes, como o Assist, e remuneração acima da média, ele é contratado com regime CLT, ou seja, é contratual.
Já o servidor público é por outro regime, do qual nunca pode ser despedido.
É por isso que é importante que você entenda muito bem a diferença entre essas duas formas de emprego no cargo público, para assim, escolher aquela que melhor lhe convier.
Pronto! Agora você já entende qual a diferença do servidor público e do funcionário público. Vamos ver em mais detalhes quais dos dois regimes é melhor para você!
Mas qual dos dois regimes é melhor?
De fato, essa é uma pergunta que não pode ser respondida de forma simplista. É preciso analisar alguns cenários para verificar o que melhor se encaixa em seus objetivos e preferências.
Vamos lá?
Estabilidade
Sem dúvida alguma, esse é o ponto que mais pessoas querem. Contudo, como você já pode perceber pela explicação acima, apenas os servidores possuem estabilidade de emprego, já que dificilmente vão perder o emprego depois de 3 anos de estágio.
É claro que pode acontecer do servidor ser exonerado, mas é um processo muito longo e ele deve ter quebrado uma série de diretrizes para isso.
Contudo, o funcionário público, como dito anteriormente, possui regime CLT e, portanto, pode ser demitido. É como se ele trabalhasse para uma empresa, mas essa empresa é o Governo.
Mudanças de cargos
Aqui o jogo vira. Se você pretende subir na carreira e, portanto, receber uma promoção, ser funcionário público é a melhor opção. Isso porque, você pode mudar de cargo.
Ao contrário, os servidores públicos, na maioria dos casos, permanecem no mesmo cargo ao longo dos anos, de forma bem estabelecida.
Aposentadoria
Aqui também há uma diferença. Mesmo com a reforma da previdência, os valores pagos aos servidores públicos geralmente é maior que dos funcionários públicos. Portanto, essa é uma questão que se deve levar em conta também.
Vantagens adicionais
Os funcionários públicos, como já dito várias vezes, trabalham para uma “empresa” e, portanto, possuem os mesmo benefícios que qualquer trabalhador CLT.
Eles realmente precisam mostrar um bom serviço para se manterem no cargo. Se você for advogado, não se esqueça de adquirir os melhores programas para advogados para melhorar a sua forma e eficiência no trabalho.
Ao contrário, os servidores públicos contam com reajustes de salários e também com prêmios.
Conclusão
Sem dúvida alguma, agora você já entende qual a diferença do servidor público e do funcionário público, não é mesmo?
É preciso ter muito claro esses dois termos e regimes para fazer a escolha certa na hora de prestar um concurso.
Contudo, agora que você já sabe mais sobre o assunto, pode ler os editais dos concursos e selecionar apenas aquelas provas que tenham em vista os seus objetivos e perspectiva de vida.
